8月20日上午，公司召集参加2016年全国高考获得优秀成绩的员工子女在公司四楼会议室举行座谈。座谈会上，公司财务部副总监张冬冬受党委书记、董事长、总经理曲风采委托，宣布了公司的奖励决定，并现场向今年全国高考中获得优秀成绩的4名员工子女一一颁发了奖金，以资鼓励。

1、奖励设备部邱国红之子徐若鑫10，000元；

2、奖励办公室兰晓波之女兰忱霏5，000元；

3、奖励丸剂车间郭秀丽之子牛鹏飞5，000元；

4、奖励营销二部张玉玲之子李佳洺5，000元。

子女考上大学，不仅是父母的骄傲，也是公司的骄傲。《对在高考中取得优秀成绩员工子女进行奖励》政策公司已连续执行了十多年。凡入职满三年的员工，其子女考入全国重点院校的奖励1万元；考入全国普通高等院校的奖励5千元。让员工分享吉春发展的成果，充分体现了企业对员工的关爱，对增强企业的凝聚力起到了积极作用。

张总监鼓励即将跨入大学的学子们，要继续努力学习科学文化知识，为将来更好地奉献社会、报效国家打下良好的基础。